Spinners tijdens Corona

Het is voor iedereen een gekke tijd geweest de afgelopen maanden. Ook bij Spinners was het even wennen. Het kantoor in Arnhem stond veel al leeg maar ook alle collega’s op opdracht moesten ineens thuiswerken.

In het begin heerste er bij iedereen veel onzekerheid. Want hoe moeten we nu verder? We waren zo lekker bezig. Iedereen had het naar zijn/haar zin op opdracht, was hard aan het werk en er werden vol op onboardings georganiseerd. Maar toen werd het stil…

Als werkgever willen we betrokken blijven bij onze mensen en bedachten naast mails met updates en extra telefoontjes om bij te praten van alles om betrokken te blijven met elkaar. Ook wilden we wat terug doen voor onze mensen omdat ze zich zo makkelijk hebben aangepast en positief zijn gebleven.

Zo organiseerden we een digitale pubquiz met allerlei leuke vragen. Aan de innerlijke mens werd ook gedacht en als verassing kreeg iedereen een borrelpakket thuis bezorgd. De quiz ging van start en de rest is geschiedenis.

Hier bleef het echter niet bij. Iedereen kent ook wel het moment bij het koffieapparaat waar je een praatje maakt met je collega. Ook dit is er niet meer bij. Daar bedachten wij iets op. We bakten onze eigen koekjes, verstuurden deze per post zodat iedereen toch een klein koffiemomentje thuis had. Uiteraard mocht je ook, op afstand, langskomen voor een kopje koffie.

Inmiddels zijn de maatregelen weer iets versoepeld maar toch zijn we nog lang niet terug bij af. Bij Spinners blijven we positief en houden we onze medewerkers betrokken!

Spinners tijdens Corona

Het is voor iedereen een gekke tijd geweest de afgelopen maanden. Ook bij Spinners was het even wennen. Het kantoor in Arnhem stond veel al leeg maar ook alle collega’s op opdracht moesten ineens thuiswerken.

In het begin heerste er bij iedereen veel onzekerheid. Want hoe moeten we nu verder? We waren zo lekker bezig. Iedereen had het naar zijn/haar zin op opdracht, was hard aan het werk en er werden vol op onboardings georganiseerd. Maar toen werd het stil…

Als werkgever willen we betrokken blijven bij onze mensen en bedachten naast mails met updates en extra telefoontjes om bij te praten van alles om betrokken te blijven met elkaar. Ook wilden we wat terug doen voor onze mensen omdat ze zich zo makkelijk hebben aangepast en positief zijn gebleven.

Zo organiseerden we een digitale pubquiz met allerlei leuke vragen. Aan de innerlijke mens werd ook gedacht en als verassing kreeg iedereen een borrelpakket thuis bezorgd. De quiz ging van start en de rest is geschiedenis.

Hier bleef het echter niet bij. Iedereen kent ook wel het moment bij het koffieapparaat waar je een praatje maakt met je collega. Ook dit is er niet meer bij. Daar bedachten wij iets op. We bakten onze eigen koekjes, verstuurden deze per post zodat iedereen toch een klein koffiemomentje thuis had. Uiteraard mocht je ook, op afstand, langskomen voor een kopje koffie.

Inmiddels zijn de maatregelen weer iets versoepeld maar toch zijn we nog lang niet terug bij af. Bij Spinners blijven we positief en houden we onze medewerkers betrokken!